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Digital Marketing Intern (M/W/D) (4773)

Philip Morris International
Full-time
On-site
Munich, Germany

- Mit Start ab sofort bzw. ab Februar 2025 im Großraum München / Teilweise Remote-


Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft!

Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Und Du kannst unseren Wandel mitgestalten!
Um genau diese Vision – Design a Smoke-Free Future – zu verwirklichen, suchen wir passionierte, experimentierfreudige und neugierige Pioniere, die auch gut um die Ecke denken können.

Du willst diese revolutionäre Veränderung und miterleben und Teil des Digital Marketing Teams werden? Dann bewirb dich jetzt für Dein Praktikum im Digital Marketing Team (M/W/D) bei uns am Standort München-Gräfelfing bzw. teilweise Remote!

 

Neben einer rauchfreien Zukunft transformieren wir auch die Art WIE wir arbeiten!

- Heute Alpen, morgen Nordsee oder doch lieber unter Palmen? Wir bieten dir deutschlandweit eine mobile und flexible Arbeitsgestaltung. Zusätzlich hast Du in deinem Praktikum die Möglichkeit bis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

- Du hast hohe Ansprüche an dich selbst? Bei uns hast Du eine steile Lernkurve, welche durch einen individuellen Ausbildungsplan, regelmäßiges Feedback und einen „Buddy“ begleitet wird.

- Gelebte Transformation gefällig? Eine fördernde Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die Dich inspiriert stehen bei uns nicht nur auf einer Power Point Folie sondern sind gelebter Alltag.

 

Was bieten wir noch?

  • Eine Auswahl an Trainings und Schulungen sowie verschiedene Corporate Benefits wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Kantine.
  • Eine überdurchschnittliche Praktikantenvergütung von 2.084,- € pro Monat für 37,5 Std. pro Woche.

 

Wer steckt hinter dem Digital Marketing Team?

Das DIGITAL MARKETING Team setzt sich aus folgenden vier Bereichen zusammen:

Digital Commerce: Das E-Commerce Team verantwortet vor allem den Content, die Kampagnen und die Analysen der digitalen Verkaufskanäle wie zum Beispiel IQOS.com. Hierbei wird eine stetige Optimierung der User Experience und der konsumentenzentrierten Ansprache angestrebt.

Loyalty: Das Loyalty Team kümmert sich vor allem um das Kundenbindungprogramm für alle IQOS-Nutzer, kreiert zusammen mit dem Brand Team Content und Kampagnen, klärt über die Vorteile von IQOS und der Mitgliedschaft des Bonusprogrammes auf und legt Wert darauf mit gezielter Kommunikation IQOS-Nutzer im Loyalty Programm langfristig zu binden und zu begeistern.

Strategic Innovation: Diese unternehmerische Schnittstelle koordiniert vor allem die Weiterentwicklung von unseren digitalen B2C Produkten & Systemen sowie die Ausrollung von digitalen Kampagnen. Sie strebt danach die Consumer Experience durch den Einsatz neuer digitaler Trends und innovativen Produkten stetig zu optimieren.

Customer Relationship Management: Das Herz des CRM-Teams schlägt für Content, Daten und Design, welche genutzt werden, um die Bedürfnisse der Konsumenten zu verstehen, diese mit einer persönlichen Ansprache optimal zu adressieren und Marketingkonzepte zu erstellen, welche IQOS-Nutzer begeistern.

 

DAS ERWARTET DICH:

Im Digital Marketing Team unterstützt Du bei der vielseitigen Gestaltung, Organisation und Implementierung von digitalem Content, E-Mail-Newslettern und diversen Marketingkampagnen, welche über unsere digitalen Kanäle ausgespielt werden.

Dabei wirkst Du an einer persönlichen und bedürfnisorientierten Kommunikation mit und hilfst dabei die User Experience (UX&UI) an verschiedenen Kontaktpunkten mit den Konsumenten zu optimieren. Außerdem unterstützt Du eine langfristige Bindung von bereits gewonnenen Konsumenten über unser Kundenbindungsprogramm zu fördern.

Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung von Teilprojekten, arbeitest eng mit anderen Unternehmensbereichen zusammen und treibst die Entwicklung und den Einsatz von digitalen Trends und digitalen Systemen voran, um den digitalen Bereich kunden- und lösungsorientiert zu optimieren.

Mit Hilfe von Analysen und Performance-Tracking leitest Du Optimierungspotentiale ab, um die Prozesse des Digitalbereichs stets zu verbessern – denn auch wir sind nicht perfekt und streben danach gemeinsam zu wachsen!

 

DAS ZEICHNET DICH AUS:

  • Du bist ein exzellenter Teamplayer und das Arbeiten im internationalen Umfeld macht Dir Spaß.
  • Du interessierst dich für digitale Trends, digitale Prozesse und Projektmanagement.
  • Du absolvierst gerade einen Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich Digital, Marketing, BWL, Medien-, Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.
  • Du bist offen, dich in unterschiedliche Themenbereiche einzuarbeiten und möchtest bei fachübergreifenden Projekten unterstützen.
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische und strategische Denkweisen sowie eine kreative Herangehensweise.
  • Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im digitalen Marketing und/oder Projektmanagement (Jira / Confluence)
  • Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word) und ein Verständnis für Zahlen
  • Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (mindestens B2 Level)

 

DER BEWERBUNGSPROZESS

Du möchtest Dich voll einbringen und Verantwortung für eigene Projekte übernehmen?

  • Dann bewirb Dich MIT DEINEM LEBENSLAUF, EINEM MOTIVATIONSSCHREIBEN UND DEINEN ZEUGNISSEN ONLINE unter WWW.PMICAREERS.COM und gestalte deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY.
  • Nach erfolgreicher Sichtung deiner Unterlagen, erhältst Du eine Einladung zum Online Assessment.
  • Anschließend laden wir Dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.
  • Danach folgt ein 60-minütiges Interview mit der Fachabteilung. 
  • Gerne kannst Du uns vorab oder nach einem Interview deine Vorlieben für ein Team im Digital Marketing Bereich (Digital Commerce, Loyalty, Strategic Innovation, CRM) mit uns teilen.

 

EQUAL OPPORTUNITIES - NO LABELS
Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.